Quem mora em grandes centros urbanos e depende do transporte público para se locomover, gasta muito tempo para chegar aonde precisa. Isso é atestado por uma pesquisa realizada em 2022 pela Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil).

A pesquisa mostrou que os brasileiros que utilizam o transporte público nos grandes centros urbanos gastam, em média, 21 dias do ano se deslocando entre suas casas e seu local de trabalho. Diante disso, como as empresas podem gerenciar essa realidade?

No artigo de hoje mostramos 3 bons motivos que deveriam levar as empresas a adotarem o fretamento para realizar o transporte de seus funcionários. Sendo assim, no artigo de hoje falaremos sobre:

• Eficiência e produtividade
• Gerenciamento e controle de custos
• Saúde e segurança para os funcionários

Eficiência e produtividade

O tempo gasto para se chegar no trabalho, em média, está situado entre uma e duas horas de deslocamento por trecho. Além disso, a falta de rotas otimizadas do transporte público, a superlotação dos ônibus e o estresse causado pela convivência nos coletivos, são fatores que reduzem o desempenho dos funcionários.

Por outro lado, o transporte fretado torna a experiência de ir e voltar do trabalho mais tranquila e segura, além de menos estressante. Como as rotas utilizadas são otimizadas, o tempo das viagens diminui.

Além do exposto, o transporte fretado permite que os usuários descansem, leiam, estudem e aproveitem melhor o tempo até o trabalho. Esses fatores influenciam o desempenho dos funcionários e, por consequência, a performance da empresa.

Gerenciamento e controle de custos

Muito além da operação de transporte, o fretamento potencializa o gerenciamento da empresa, indo além do transporte de funcionários. Nosso software, o iTransport, por exemplo, fornece diversas ferramentas, como a roteirização, monitoramento, rastreamento, telemetria, dentre outras.

Essas tecnologias ampliam consideravelmente o poder decisório dos gestores, que terão informações seguras, constantes e reais a respeito do que acontece durante as viagens, além de destacar pontos críticos de gastos e despesas, permitindo, assim a criação de alternativas para redução de custos.

Saúde e segurança para os funcionários

O transporte fretado aumenta a segurança e promove uma qualidade de vida melhor para os funcionários. Além dos assaltos que ocorrem no transporte público, uma prática crescente nos últimos anos, infelizmente, é o assédio sexual.

O transporte fretado é um ambiente muito mais controlado e seguro para as funcionárias sendo, portanto, um investimento que também protege a integridade das mulheres. Além disso, o fretamento é muito menos estressante do que o transporte público.

Por fim, durante as viagens, os funcionários, como falamos neste artigo, podem fazer muitas atividades, desde descansarem a assistirem sua série favorita. Esses três benefícios são alguns dentre vários fornecidos pelo transporte fretado.

Conclusão

O transporte fretado é um investimento estratégico para qualquer empresa. Além de reduzir os custos logísticos com o deslocamento dos funcionários, o fretamento corporativo entrega inúmeros outros benefícios, como mostramos neste artigo.

Agora que você aprendeu mais sobre três benefícios do transporte fretado para as empresas, descubra quais são as opções possíveis para realizar o transporte dos funcionários da sua organização.